Працювати на "Ядзакі" і престижно, і вигідно

Газета "Вісті Ужгородщини"
15 липня, 2006 рік

На Закарпатті нині працюють декілька іноземних компаній, які мають тут свої підприємства. Однією з таких компаній, яка позитивно себе зарекомендувала в Закарпатській області, є японська "Ядзакі", що належить до найпотужніших бізнес-структур світу. Цей завод, що у селі Минай, за неповних три роки завоював собі добру славу.

Завод викликає все більший і більший інтерес. Тому ми вирішили поцікавитися, як працюється тут людям, які підстави для такого міцного позитивного іміджу цього підприємства.

Своїми співбесідниками ми вибрали трьох працівників заводу, що проживають в різних селах Ужгородщини. Ось що вони розповіли.

Наталія МІСЯЙЛО з Минаю:

- Фактично я з Турківського району, з Львівщини. Після закінчення школи вирішила працювати, шукала роботу. Спочатку приїхала до родичів на Закарпаття, які живуть у Минаї. Тут подруга мені розповіла про завод "Ядзакі". Коли був День відкритих дверей на цьому підприємстві, я прийшла сюди подивитися. Мене відразу здивувало, скільки молоді цікавиться цим заводом. Люди їхали, йшли. Автобуси спеціальними рейсами все довозили й довозили юнаків та дівчат. Вони були переважно такого ж віку, як і я.

Одним словом, я пройшла співбесіду, потім навчання і стала в'язальницею джгутів. Мені відразу сподобалася робота. Умови праці були просто хороші, родичі весь час турбувалися, чи це офіційна робота, кликали повернутися додому. Мовляв, поряд - Львів і там можна знайти роботу, але покидати Закарпаття я вже не хочу. Мої старання на підприємстві оцінили, і тепер я вже вчуся на інструктора, скоро сама буду навчати нових робітників. Навчання дуже серйозне, на нього відведено 160 годин.

А щодо працевлаштування, то фірма це робить повністю на офіційних умовах - із записами до трудової книжки, відрахуванням в усі фонди, на пенсію, оплатою лікарняних та відпусток. Працюю тут вже майже два роки. Я щаслива, що потрапила на таке сучасне підприємство. Щодо зарплати, вона сягає майже тисячі гривень. Я собі тепер навіть дозволила зняти житло. Мені вистачає коштів. А в майбутньому мрію ще навчатися у вищому навчальному закладі.

Вікторія ФЕСЕНКО з Невицького:

- На заводі "Ядзакі" я вже працюю три роки, майже стільки, скільки існує це підприємство. Раніше я трудилася на Ужгородській швейній фабриці. Скажу відразу, не шкодую, що поміняла фах і місце роботи.

По-перше, умови праці тут по-справжньому європейські, зарплата в мене вдвічі більша, ніж я мала на швейній. Нині це, на мою думку, дуже важливо.

Починала я з рядової робітниці-в'язальниці схемних джгутів. Потім була старшою групи. Нині я вже начальник зміни на кінцевому виробництві. На заводі є всі умови для роботи, пристойна зарплата, є можливість постійно підвищувати свою кваліфікацію. Постійні навчання допомагають освоїти всі премудрості професії. Не менш важливим є той факт, що робітників безкоштовно довозять на роботу і з роботи комфортабельним автобусом.

До наших послуг - прекрасна їдальня, ми платимо за обіди лише четверту частину їх вартості. Меню різноманітне, страви смачні та калорійні. Видно, що тут керівництво думає та дбає про своїх працівників. Нам можуть позаздрити працівники інших підприємств.

Тиберій ГОДОР з Холмців:

- Я маю вищу освіту, закінчив інститут інформатики і права. Знаю англійську мову. Роботою на "Ядзакі" задоволений. Я працюю на складі. Посада комірника на "Ядзакі" докорінно відрізняється від аналогічної на інших підприємствах. Тут це надзвичайно відповідальна посада, все механізовано, комп'ютеризовано. Умови праці - прекрасні. Пристойна зарплата. Я недавно одружився, так що цей останній фактор для мене дуже важливий. Для робітників встановлено систему преміювання, яка розроблена на основі чітких критеріїв. Тут не преміюють людей просто так, як у радянські часи. Ці гроші треба заробити. До речі, цікаво, що преміальні, якщо людина виконує всі вимоги щодо якості, продуктивності та чистоти на робочому місці, складають до 80-90% від зарплати. Тому, на підприємстві кожен має так, як працює.

Цікавим фактом, який мені дуже подобається тут, є те, що компанія дає реальні можливості для кар'єрного росту кожному працівнику. Коли з'являється вакансія на посаду старшого групи, старшого зміни, постачальника матеріалу, інспектора якості, то компанія не приймає на ці вакантні посади людей ззовні. Вона відбирає їх з робітників на основі рівня відповідальності, хороших показників, потенціалу людини та, звичайно, бажання. І це дуже важливо. Тому що кожен є вільним робити свій вибір в цій компанії.

Діти наших робітників мають змогу відпочивати в Японії. Тішу себе надією, що і мої діти колись поїдуть в Токіо. В мене вже на той час буде солідний стаж праці в цій компанії. Я задоволений роботою.

* * *

Корпорація "Ядзакі" вибрала Закарпаття тому, що тут завдяки університету є багато освічених людей, не бракує робочих рук. Нині на підприємстві трудиться 1087 чоловік, з них - 784 жінки. Взагалі завод розрахований на 2500 працівників. Цікаво те, що середній вік робітників складає 29 років. Фірма сама навчає своїх працівників. Для цього тут розроблена ціла спеціальна система. Є цілий ряд пільг. Підприємство забезпечує своїх робітників медичним страхуванням за рахунок компанії. У медичні послуги входить відшкодування витрат на лікування, медикаментозні засоби при вакцинації, якщо це потрібно, при амбулаторному та стаціонарному лікуванні. Мають робітники свій медпункт, обладнаний всією необхідною сучасною апаратурою. На підприємстві діє ціла система пільг та компенсацій.

Важливо те, що керівництво хоче бачити в кожному працівникові лідера. Тому перспектива росту для кожного забезпечена. Для бажаючих є безкоштовні уроки англійської мови. Якщо людина прагне підвищення по роботі, то знання англійської мови їй будуть вкрай необхідні.

Середньомісячна зарплата на заводі-понад 1000 гривень. Виробництво повністю безпечне. Сучасне обладнання з Англії та Німеччини зводить ризик отримання травм до мінімуму. До того ж на всіх технологічних етапах тут використовуються виключно безпечні матеріали.

Багато робітників вже побували за кордоном, адже компанія має таких 170 заводів у 40 країнах світу.

Побувавши на "Ядзакі", поговоривши з робітниками, ми ще раз переконалися, що працювати на "Ядзакі" і престижно, і вигідно. "Задоволений працівник - якісна продукція" - один із принципів компанії. І тут його суворо дотримуються.

Марія Підгорна